Alors que l’heure est aux économies d’énergie et que le gouvernement n’a de cesse de communiquer sur les efforts à déployer pour arriver à baisser les dépenses énergétiques, les entreprises sont elles aussi concernées.

En effet, elles doivent se responsabiliser et intervenir à tous les échelons pour atteindre une baisse significative de leur consommation d’énergie, soit un objectif de 10% sur deux ans. Des efforts qui ne peuvent être mis en œuvre sans l’engagement des salariés.

Comment s’y prendre ?

Tout d’abord, la performance énergétique est propre à l’activité de chaque entreprise, elle est inhérente au fonctionnement de la société certes, mais dépendante aussi du comportement des salariés et des stratégies RSE mises en place.

Un bilan énergétique est indispensable, réalisé par un expert indépendant, pour partir d’une situation réelle et permettre au chef d’entreprise de prendre les mesures qui s’imposent. L’étude de la consommation énergétique et des usages au sein d’une société permet de définir les grandes lignes d’amélioration en terme de transition écologique et de dresser un plan d’action à court, moyen et long terme.

Les bonnes pratiques au quotidien

Pour obtenir un résultat efficace, il est important de communiquer auprès de ses collaborateurs et de leur démontrer les bénéfices apportés à l’entreprise et qui les concernent aussi indirectement.

Changer les comportements, responsabiliser et faire prendre conscience, voilà bien les nouveaux enjeux auxquels sont confrontés les managers en terme de sobriété énergétique.

  • L’éclairage : Réduire l’intensité, utiliser des leds, éteindre les bureaux à certaines heures, diminuer les plages horaires des éclairages extérieurs ou les supprimer… Autant de mesures simples et concrètes efficaces immédiatement.
  • Le numérique : Combien de salariés n’éteignent pas leurs ordinateurs lorsqu’ils quittent les bureaux ? Et même en veille un ordinateur consomme de l’énergie. Il existe des solutions pour paramétrer le fonctionnement des ordinateurs. De même, revoir la taille du parc informatique, le type d’écran utilisé, paramétrer l’usage des photocopieurs est tout aussi essentiel pour gagner en sobriété énergétique. Faire le tri dans ses mails, diminuer l’envoi des gros fichiers type vidéos, limiter l’impression sont aussi des bons usages à impulser tous les jours.
  • Le chauffage : L’objectif est d’atteindre les 19° en hiver pour les bureaux occupés et les 16° lorsqu’ils sont inoccupés. Il est possible d’adapter la température en programmant les équipements. Fermer les fenêtres ainsi que les portes en période de chauffage pour éviter la déperdition et arrêter la climatisation s’il fait moins de 26° à l’extérieur sont des réflexes qui peuvent être aisément mis en pratique.

La sobriété énergétique en entreprise passe de manière absolue par la prise de conscience des salariés. Et cela est valable également par les modes de fonctionnement de travail mis en place comme l’instauration de journées télé-travaillées ou la mobilité organisée avec le co-voiturage.

L’ère du gaspillage énergétique en entreprise est en pleine décroissance. De nouveaux comportements plus vertueux permettront aux entreprises de gagner en productivité et en dépenses inutiles, tout en agissant concrètement pour la préservation de la planète.