Demande et objectifs
Vous souhaitez mettre en œuvre une démarche « employabilité » dans votre Entreprise visant à :
- Faire un point sur les compétences de l’un ou plusieurs salariés
- Déterminer les possibilités d’évolution ou de repositionnement
- Envisager un plan de progression
Méthodologie
- Entretien individuel (durée entre 1h30 à 2h) : parcours, motivations, valeurs, intérêts.
- Test de personnalité : cette démarche permet de mettre en évidence les caractéristiques de la personne, la gestion du changement, la gestion de soi, la gestion des autres, le mode de perception. Le test utilisé est le CTPI-R. Il est développé par Central Test.
Compte-Rendu
AJ CONSEIL vous livrera un compte-rendu montrant pour chaque salarié concerné :
- Le contexte
- Vos demandes et objectifs
- Le profil du salarié et son parcours
- Les dimensions recherchées à partir de sa fiche de poste et/ou description de fonction
- Les motivations
- Les compétences repérées
- Une proposition de plan d’Actions
Vous souhaitez des informations sur notre bilan dynamique de carrière ?
Rien n’est plus simple, adressez une demande avec vos coordonnées
La chasse de têtes
Vous voulez approcher les meilleurs talents du marché ? Nous le faisons pour vous !
Conseils RH
Nous vous aidons à prendre les bonnes décisions pour l’évolution de vos collaborateurs…
Certifié par Syntec Conseil en recrutement
Notre méthodologie de recrutement est certifiée par Syntec Conseil en recrutement
Les histoires de recrutements finissent bien avec AJ Conseil
Découvrez les témoignages de nos clients
Notre expertise métiers
Découvrez nos fiches métiers pour mieux recruter vos collaborateurs.
