Ses forces

Pour elle, la gestion d’une mission de recrutement s’apparente à la gestion d’un événement. Elle exige les mêmes compétences et la même rigueur : cahier des charges, date butoir, connaissance du client, réalisation. Sa double expertise, le recrutement et une bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie/restauration, lui permet de comprendre rapidement les besoins de ses clients et ceux des candidats, pour un matching performant.

Sandra est apte à utiliser le test de personnalité CTPI-R édité par Central-Test pour l’évaluation des personnes

Consultante


+33 (0) 1 53 95 26 93

« Le meilleur est toujours à venir »

Ses qualités

Adaptable, dotée du sens de la rigueur et de l’efficacité, Sandra est impliquée au quotidien dans ses missions qu’elle aime gérer de A à Z.
Tournée vers les autres, elle est toujours positive et crée du lien facilement, que ce soit avec le candidat ou avec le client… Et elle aime ça.

Son moteur

Passionnée par le métier de recruteur et par l’hôtellerie/restauration, Sandra carbure aux relations humaines, aux échanges et aux rencontres. Ce qu’elle apprécie avant tout, c’est accompagner le client dans la construction de ses équipes ainsi que le candidat dans son projet professionnel. Mais aussi, aller jusqu’au bout de sa mission dans le suivi des candidats.

Une journée réussie

Etre efficace dans sa production, faire de belles rencontres, continuer à apprendre et s’enrichir des relations humaines constituent des points essentiels pour Sandra.

Profil Express
  • BTS Action commerciale à l’INTS Paris (2002)
  • Certificat professionnel en Recrutement & Sourcing à l’Ecole du Recrutement (2020)
  • Une expérience pointue dans l’événementiel, l’hôtellerie et la restauration, à des fonctions commerciales et RH, en France et à l’international : Méridien Nouméa, Anjajavy Madagascar, le Petit Nice PASSEDAT Relais & Châteaux et restaurant gastronomique 3* Michelin, Agence Adaptel…

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