Vous êtes à la recherche du candidat idéal à Montpellier ?

Votre recrutement hôtellerie dans l'Hérault (34)


Notre société spécialisée dans le recrutement hôtelier propose ses services à Montpellier et dans la région du sud-est. Nos clients nous ont confié leur recrutement pour les aider à trouver du personnel qualifié sur des postes demandant une grande expertise comme un poste de directeur des opérations et un yield manager pour un groupe d’hôtel de loisirs ou un directeur commercial et marketing pour des hôtels 4 étoiles.

Notre expertise réside principalement dans le recrutement de postes de top et middle management ainsi que des postes d’experts dans des fonctions support comme des responsables des ressources humaines ou des directeurs techniques.

Notre expérience acquise depuis près de 30 ans dans le domaine du recrutement de l’hôtellerie de luxe et du tourisme nous a permis d’acquérir une connaissance approfondie du marché et de développer des critères de recrutement spécifiques à ce type d’emplois.

Un processus bien établi pour recruter votre nouveau talent à Montpellier


Notre approche du recrutement est l’un des points forts de notre entreprise. Nous travaillons selon une méthodologie rigoureuse, qui intègre une dimension humaine très importante à nos yeux. Grâce à cette dernière, nous pouvons vous proposer un éventail de candidats sélectionnés sur la base de leurs expériences et de leurs connaissances spécifiques au secteur de l’hôtellerie, en tenant compte de l’individualité de chaque candidat, afin de vous présenter une personne qui conviendra au mieux au poste et aux valeurs de votre établissement.

Cette méthodologie se compose d’une série d’étapes qui nous aideront à comprendre vos besoins :

Au départ, il est essentiel pour nous de vous rencontrer à Montpellier afin d'établir les critères d’évaluation pour le recrutement de votre futur collaborateur.

Ensuite, nous pouvons déterminer une liste précise des fonctions attribuées au poste.

Une fois que nous avons recueilli suffisamment d’informations, notre équipe d’executive search commence à chercher la perle rare. Pour cela, nous utilisons notre base de données de plus de 70 000 candidats qualifiés, ayant occupé des postes de direction ou de managers dans des chaînes hôtelières. Cette base de données est conçue pour faciliter la recherche de profils adaptés à vos besoins en termes d'expérience dans le tourisme ou dans l'hôtellerie haut de gamme.

Avant de vous présenter les profils de nos candidats, nous procédons toujours à des rencontres téléphoniques et physiques avec chacun d'entre eux, dans nos bureaux.

Au cours de ces échanges, notre équipe de chasseurs de tête attache également une grande importance aux qualités relationnelles du candidat afin de s'assurer que la personne sélectionnée pourra s'intégrer facilement dans votre équipe, et sera à même de prendre rapidement la relève.
De plus, le potentiel managérial de chaque personne rencontrée est évalué si besoin à l'aide d'un bilan psychométrique afin de vous proposer des personnes capables de se projeter dans des postes de management de haut niveau à Montpellier ou sa région.


Notre cabinet de recrutement situé près de Montpellier, nous permet de développer une relation de proximité avec vous, afin de comprendre au mieux votre environnement et de vous proposer les candidats les plus adaptés à votre établissement.

Et pour vous offrir un service à la hauteur de vos attentes nous restons à vos côtés tout au long de la période d’essai de votre nouvel employé afin de s’assurer de la réussite de son intégration.

Depuis 1993 nous accompagnons

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