Votre recrutement hôtellerie dans les Bouches-du-Rhône (13)
Notre société spécialisée dans le domaine du recrutement hôtelier propose ses services à Aix en Provence et dans toute la région PACA. Grâce à notre expérience, nous pouvons vous aider à rechercher du personnel qualifié comme des directeurs des opérations, des directeurs d’hôtel, des gouvernantes générales, mais aussi des experts dans des domaines spécifiques comme des spa managers ou des responsables des réservations.
En effet, nous travaillons depuis près de 30 ans dans le domaine du recrutement de l’hôtellerie de luxe et du tourisme. Cela nous a permis d’acquérir une connaissance approfondie du marché et de développer des critères de recrutement spécifiques à ce type d’emplois.
Un processus de recrutement réfléchi
Notre approche du recrutement est l’un des principaux atouts de notre entreprise. Grâce à elle, nous sommes en mesure de vous proposer un éventail de candidats sélectionnés sur la base de leurs expériences et de leurs compétences dans le milieu de l’hôtellerie pour travailler à Aix en Provence. De plus, nous utilisons une approche centrée sur l’humain et veillons toujours à prendre en compte l’individualité de chaque candidat.
Notre méthodologie comprend plusieurs étapes essentielles pour connaître vos besoins.
Dans un premier temps, il est crucial pour nous de vous rencontrer afin de déterminer les critères qui seront évalués pour votre futur collaborateur.
Ensuite, nous pouvons rédiger une description de poste exacte et précise.
Après avoir recueilli suffisamment de détails, notre équipe de chasseurs de têtes se met à la recherche de la perle rare. Pour la trouver, nous utilisons notre base de données enrichie de plus de 70 000 CV potentiels ayant occupé des postes de direction au sein de groupes hôteliers.
Cette base de données est optimisée pour faciliter la recherche de profils adaptés à vos besoins en termes d'expériences dans le tourisme ou dans l'hôtellerie de luxe en tenant compte de la localisation à Aix en Provence et dans sa région.
Avant de vous présenter les profils des candidats sélectionnés, nous procédons ensuite à des entretiens téléphoniques et en face à face avec chacun d'entre eux, au sein de nos locaux.
Lors de ces échanges, notre équipe d'executive search attache également une grande importance aux qualités relationnelles du candidat afin de s'assurer que la personne sélectionnée puisse s'intégrer facilement dans votre équipe et soit rapidement en mesure d’être opérationnelle.
La capacité d’encadrement de chaque personne que nous rencontrons est également évaluée à l'aide d'un test psychométrique si besoin, afin d'identifier les personnes susceptibles d'assumer un poste de management de haut niveau.
Avec notre nouvelle agence de recrutement, basée près d’Aix en Provence, nous sommes au plus près de vous pour mieux comprendre vos besoins et établir avec vous une relation de confiance.
Nous tenons compte du climat économique actuel et nous sommes conscients que le marché de l’emploi dans l’industrie hôtelière est difficile. C’est pourquoi, nous mettons toutes nos capacités de sélection à votre service pour vous soutenir pendant votre processus d’embauche, et même après, en restant à vos côtés pour s’assurer de l‘intégration de votre nouveau salarié.
Depuis 1993 nous accompagnons
950
clients
En France & à l’international
