Comment rédiger un bon CV ?
Gros plan sur notre méthode

Rédiger le CV idéal pour faire évoluer votre carrière

CV

Non, le CV papier n’est pas mort ! C'est la première étape dans l’élaboration d’un projet de carrière. Soignez-le et concentrez-vous sur ce qui va faire la différence. Zoom sur nos conseils pratiques ...

Les employeurs et cabinets de recrutement passent en moyenne 30 à 40 secondes à parcourir un CV ! Mieux vaut donc frapper fort d’emblée ...

1° Le Titre
Soyez clair et précis ! Avant tout, vous devez indiquer l’intitulé du poste auquel vous aspirez ou le poste recherché dans l’offre d'emploi à laquelle vous candidatez.

2° Les coordonnées
Vous devez indiquer vos coordonnées postales, mobile et mail. N’oubliez pas d’insérer des liens vers vos profils sur les réseaux sociaux dits professionnels : LinkedIn, Viadéo ...

3° Les expériences
Un CV basé sur l’expérience présente certains avantages notamment celui d’énumérer votre parcours professionnel sans faire figurer des dates précises. Ce type de CV permet d’adapter votre profil aux compétences appropriées pour le poste auquel vous postulez.

Vous pouvez aussi choisir de présenter votre parcours de manière rétro-chronologique en énonçant les postes par employeur. Commencez par la fonction la plus récente et finissez par le premier. Pour les profils techniques, indiquez impérativement les technologies maîtrisées.

4° Diplômes et formation
Répertoriez votre cursus scolaire en précisant vos diplômes. Enumérez aussi les formations et qualifications reconnues.

5° Loisirs et centres d’intérêt
Restez précis ! Si vous avez des activités associatives ou autres dans la vie civile, mettez-les avant. Elles peuvent faire la différence ...

6° Une page ou deux
N’oubliez pas que la vocation d’un CV est d’être concis ! Il faut qu’il donne une vision synthétique de votre parcours professionel.

Vous n'avez pas encore déposé votre CV, agissez maintenant