Ses forces
Ce grand patron est toujours très respectueux de l’individu. Il ne chasse pas à tout va mais à bon escient et seulement s’il est persuadé qu’un candidat pourra s’épanouir dans un nouveau poste.
Savoir se remettre sans cesse en question.
Une journée réussie
Passeur entre un client et des candidats, un bon entretien suffit à éclairer sa journée.
Président fondateur
+33 (0) 06 03 84 95 36
Passeur de talents
Alain est apte à utiliser le test de personnalité CTPI-R édité par Central-Test pour l’évaluation des personnes
Ses qualités
Visionnaire et pionnier.
Il a été le premier à créer un cabinet de recrutement spécialisé 100% dans l’hôtellerie/restauration, pour répondre aux besoins propres de ce secteur.
Une très forte capacité à savoir réagir dans les moments difficiles et à persévérer.
Le cabinet a su traverser les différentes crises économiques et sociétales de ces vingt dernières années en maintenant un niveau très élevé de qualité de service, tout en s’adaptant aux nouvelles tendances.
Rigoureux et empathique.
Son moteur
La rencontre avec l’autre, l’échange, la curiosité et l’enrichissement humain et personnel.
L’instinct de chasse, la curiosité, la nouveauté
Le développement de sa société.
Manager, définir les stratégies, impulser de nouveaux process internes, accompagner son équipe et bien évidemment veiller aux finances de l’entreprise.
Profil Express
- Une expérience de plus de 20 années dans l’hôtellerie et le management, à l’image du groupe Elior où il occupe le poste de Directeur général adjoint,
- Saut dans le grand bain de l’entreprenariat et de la chasse de tête avec la création en avril 1993 d’AJ Conseil, cabinet spécialisé sur les postes de management et à haute responsabilité.
Notre expertise métiers
Découvrez nos fiches métiers pour mieux recruter vos collaborateurs.
