Offre d'emploi :

Client

Nous recherchons pour notre client, groupe d'hôtellerie de plein air composé d'une 15aine de sites en France et en plein développement, un(e) Directeur(trice) Marketing & Commercial(e).
Cette création de poste a pour objectifs principaux :
- Créer une marque, une identité pour que les campings deviennent des lieux de vie et plus seulement des lieux d'hébergement,
- Créer et organiser la centrale de réservations,
- Imaginer et mettre en place le Plan d'Actions Commerciales.



Poste

En lien hiérarchique direct avec le Directeur des Exploitations, le(la) Directeur(trice) Marketing & Commercial aura pour mission principale le développement des ventes et de la performance économique des centres de profit dans le cadre budgétaire défini.

A ce titre, et en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux, le Directeur du Développement et les autres fonctions composant le siège, ses missions et responsabilités sont :
- Etablir les tarifs et valider les sélections conformément à la politique commerciale et budgétaire du groupe.
- Optimiser les achats.
- Créer et développer la Centrale de réservations.
- Mettre en place directement et par délégation les actions d'animation et de développement des ventes.
- Définir les prestations de vente, des services à la clientèle.
- Définir le plan marketing et de communication des prestations et des ventes des services
- Mettre en place les actions de motivation et d'animation des personnels, au service de la performance des ventes, de la qualité de l'accueil.
- Être responsable du développement des nouveaux concepts et des innovations de prestations, de tendances de communication et de ventes et de leur déclinaison commerciale et marketing.
Missions e-marketing :
- Création, suivi et mise en ligne des campagnes, réflexion stratégique sur les réseaux sociaux pour développer la visibilité et l'engagement de la marque
- Display : réflexion stratégique sur la segmentation, préparation des briefs pour les publications, élaboration et mise à jour du planning des publications (payantes et non payantes), SEO : Participation à la réflexion stratégique SEO de la marque
- CRM : Élaboration du planning de newsletters + segmentation et analyse des performances
- Partenariats : recherche de partenariats direct pour augmenter le Trafic qualitatif, mise en place et suivi des opérations avec ces partenaires
- Offline : Réflexion stratégique sur des opérations offline (budget + coordination)
- Rapport & Analyses : Veille concurrentielle, mise en place de rapport sur les performances de la marque, suivi des objectifs et du budget marketing, optimisation et analyses de la performance des campagnes
- Participer aux études marché dans le cadre d'acquisition de nouveaux établissements

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites et la participation aux salons pertinents est attendue.



Profil

Issu(e) de formation de type école de commerce ou/et école hôtelière, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée d'au minimum 5 ans à une fonction de Direction commerciale et/ou marketing, acquise idéalement dans le secteur de l'hôtellerie.
- Vous comprenez les enjeux de création d'un tel poste notamment en étant force de proposition, en prenant des initiatives et en apportant votre vision du marché. Vous avez un état d'esprit " entrepreneur ", êtes apprécié(e) pour votre fine analyse du marché et saurez apporter votre expertise dans la perspective de fort développement du groupe et la construction d'un département commercial solide.
- Vous appréciez évoluer dans une entreprise à taille humaine et comprenez ce que cela implique en termes de relations hiérarchiques et d'étapes de structuration d'une jeune société.
- Reconnu(e) par votre hiérarchie pour vos aptitudes de développeur, vous êtes autonome, organisé(e) et rompu(e) à la gestion d'une relation commerciale dans sa globalité.
- Vous justifiez d'un sens avéré de la négociation et d'excellentes qualités relationnelles.
- Bilingue anglais, la maitrise d'une seconde langue étrangère serait un plus, notamment l'Allemand et/ou l'Espagnol.

Conditions salariales :
- Contrat CDI, statut cadre
- Poste basé à La Rochelle et à pourvoir en Janvier 2021
- Rémunération fixe selon profil + part variable sur l'augmentation des ventes + véhicule de fonction





Informations :

Ref: 1511/FS-AJ

Fonction : Commercial et Marketing

Secteur : Tourisme

Lieu : Aquitaine Limousin Poitou-Charentes

09/11/2020