Se faire repérer par un chasseur de têtes
Agissez avec méthode

Soyez persuasif et réactif !

Comment attirer l’attention d’un chasseur de têtes en hôtellerie, restauration et tourisme ?

Ne comptez surtout pas sur la chance, agissez avec méthode ! Sachez par ailleurs que seules votre expertise et professionnalisme ferons la différence.

  • Envoyez spontanément votre CV
    Pour qu’un chasseur de tête comme AJ Conseil Recrutement & RH puisse penser à vous, encore faut-il qu’il vous connaisse. Envoyez-nous votre CV en soignant particulièrement votre parcours professionnel.
  • Demandez un rendez-vous
    N’hésitez pas à contacter nos chargés de recherche afin que nous organisions rapidement un entretien.
  • Actualisez vos données
    A chaque fois que vous évoluez professionnellement, actualisez votre CV auprès du cabinet de recrutement. C’est un moyen infaillible pour se rappeler au bon souvenir des chargés de recherche…
  • Inscrivez-vous dans les annuaires des anciens élèves
    Les agences de recrutement en hôtellerie et restauration consultent ces outils pour dénicher la perle rare.
  • Rendez-vous dans les salons professionnels
    Les chasseurs de tête y sont présents afin de faire des rencontres avec des candidats potentiels.
  • Affichez votre profil sur les réseaux professionnels en ligne
    LinkedIn, Viadéo, Twitter… sont devenus incontournables. Renseignez bien vos profils et mettez-les à jour.
  • Demandez des conseils
    Un cabinet de recrutement spécialisé vous conseille dans votre plan de carrière voire dans certains cas peut vous faire rencontrer les décideurs de votre secteur.
  • Soyez fidèle
    Si le cabinet n’a pas de poste correspondant à votre profil, proposez-lui des contacts. Il appréciera ce geste de confiance et ne manquera pas de vous offrir des opportunités en priorité.