Revenue Manager de place H/F 1014/AML-AJ offre d'emploi
Groupe hôtelier d'envergure nationale recrute son (sa) Revenue Manager de place.

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Date : 09 Mars 2017  |  Région : Ile-de-France  |  Secteur : Hôtellerie

  • Contrat à durée indéterminée
  • Statut cadre - période d’essai 4 mois renouvelable.
  • Rémunération : 38 à 42K€ suivant profil + variable
  • Poste basé à Paris

A propos de notre client

Groupe hôtelier d'envergure nationale recrute, dans le cadre de sa nouvelle organisation, un Revenue Manager en charge de gérer un parc de 10 unités.

Missions

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, votre mission principale sera d’analyser le Revenue de l’ensemble des hôtels et d'être force de recommandation dans les stratégies à adopter en vue d’optimiser le Revenue. Pour ce faire, vous aurez la charge :

  • De collecter et rassembler les informations auprès des responsables d’exploitation,
  • D’établir l’ensemble des statistiques internes,
  • D’analyser la concurrence et les marchés,
  • De réaliser des rapports d’activité (résultats, suivis statistiques, etc…),
  • De rechercher et proposer des points d’amélioration ou d’ajustement auprès des établissements les plus en difficulté,
  • De proposer des axes de stratégie de développement du Revenue,
  • De recommander les tarifs et choix des canaux de vente dans l’optique de réaliser les budgets,
  • D’assurer la veille concurrentielle sur le secteur de la distribution,
  • De mettre en place des tableaux de bord pour évaluer la performance des sites tiers,
  • De déterminer le positionnement tarifaire de chaque segment à chaque période de l’année pour chaque hôtel,
  • De mettre en place les politiques tarifaires de chaque hôtel en partenariat avec sa hiérarchie et les responsables d’exploitation.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement hôtelière ou école de commerce, le (la) candidat(e) bénéficie d’une première expérience réussie dans une fonction similaire au sein d’une organisation multi-sites.

Vous disposez d’une parfaite maîtrise de l’outil informatique, d'internet et du e-business.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, à l’aise avec les résultats chiffrés et les prévisionnels, vous aimez le travail d’équipe.

Atouts pour le poste :

  • Observateur, méthodique, sens des priorités ;
  • Curiosité, prise d'initiatives ;
  • Aisance de communication;
  • Flexibilité, persévérance et créativité ;
  • Anglais courant.