Evaluation de profils
Objectif : trouver le meilleur profil du marché

Bien évaluer un candidat potentiel ou un de vos collaborateurs

Identifier un candidat potentiel, c’est bien ! Trouver le «meilleur» pour votre, c’est mieux encore ! AJ Conseil Recrutement & RH a développé une méthodologie structurée qui fait ses preuves depuis plus de vingt ans.

Aujourd’hui plus que jamais, la recherche de talents constitue un enjeu économique essentiel pour les entreprises de services et plus particulièrement l’hôtellerie internationale, le luxe, la restauration et le milieu du tourisme.

Cabinet de recrutement international, AJ Conseil Recrutement & RH emploie une méthodologie rigoureuse et des outils fiables qui sécurisent à la fois le recrutement de vos futurs collaborateurs et l’évolution interne de vos collaborateurs cadres.

  • Sourcing ciblé
  • Approche téléphonique
  • Entretien en face à face
  • Contrôle de références
  • Tests d’aptitudes et de personnalité (réalisés à la demande des clients) effectués par nos consultantes spécialisées