Directeur d'Hôtel H/F - offre d'emploi 848/AML -AJ
Dans le cadre de son fort développement, groupe hôtelier recrute un Directeur H/F pour Paris.

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Date : 04 Décembre 2015  |  Région : Ile-de-France  |  Secteur : Hôtellerie

Intitulé du poste: Directeur d’hôtel

Type de contrat: CDI

Localisation: IDF / Paris

Disponibilité du poste: à pourvoir rapidement

Rémunération: 36 K€ fixe + variable + avantages

Statut: Cadre, période d’essai 4 mois, éventuellement renouvelable

A propos de notre client

Notre client recherche dans le cadre de son fort développement son Directeur H/F pour un hôtel dans le Nord de Paris.

Description de l'emploi

Directement rattaché au Directeur des opérations, le Directeur H/F aura pour missions principales :

  • Ressources humaines

Veiller au maintien d’un bon climat social, assurer la gestion administrative du personnel, participer aux recrutements et planifier l’organisation du travail tout cela afin d’assurer un service de qualité à la clientèle.

  • Relations avec la clientèle

Développer les outils de communication et d’information auprès de la clientèle, s’assurer de la satisfaction de celle-ci afin de la fidéliser.

  • Développement commercial

Consolider et développer le CA de l’établissement grâce à la mise en place d’actions innovantes afin d’atteindre les objectifs fixés. 

  • Gestion administrative et comptable

Veiller au bon équilibre financier et piloter l’établissement avec un sens aigu des chiffres : suivi du compte d’exploitation, établissement et suivi des budgets et des indicateurs de gestion : ratios, RBE…

Profil recherché

Homme ou femme, bac +2 minimum, idéalement de formation hôtelière et possédant une première expérience réussie dans l’hôtellerie indépendante.

Sens commercial développé, bon relationnel, communication et travail en équipe sont autant d’atouts nécessaire à la bonne réussite dans ce poste.  Il/elle possède une bonne connaissance du marché hôtelier parisien.

Un bon niveau d’anglais ainsi qu’une rigueur de gestion et administrative sont exigés. Il/elle maitrise parfaitement les sites internet et le Yield afin d’optimiser le remplissage de son hôtel.

 Nous recherchons avant tout une personne de terrain qui saura être présente auprès de ses équipes et de ses clients mais également gérer l’ensemble des sujets opérationnels inhérents à la gestion d’un hôtel.

Poste shifté à hauteur de 2 fois par semaine.