La minute RH et Emploi d'AJ Conseil Recrutement & RH
Les disparités salariales entre hommes et femmes augmentent

05 Mars 2015

Les femmes gagnent 8,5% de moins que les hommes

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Egalité salariale entre les hommes et les femmes ? On n’est loin de voir le bout du tunnel en la matière ! En tout cas, c’est ce que révèle la dernière étude menée par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec).


Dans le secteur privé, à poste équivalent et « toutes choses égales par ailleurs » (âge, ancienneté, lieu et temps de travail, etc.), une femme cadre percevait en 2013, un salaire brut fixe, inférieur de 8,5 % qu'un homme (8,2 % en Ile-de-France, 8,6 % en province).


Bien que les femmes représentent aujourd’hui 36% des cadres, l’enquête montre également que leur salaire fixe moyen s’élevait à 45 520 euros, soit 8 400 euros de moins que les hommes.


Elément encore plus déconcertant, l’Apec constate que l’écart de salaire entre les hommes et les femmes s’accentue « de façon quasi linéaire avec l’âge » passant de 4,2% avant 30 ans à 12,5% après 50 ans. Dur, dur de vieillir quand on est une femme …

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