Offre d'emploi :

Client

Notre client, hôtel 5* appartenant à un petit groupe d'établissements de prestige et situé à Paris, recherche dans le cadre d'une réorganisation et d'une création de poste, son/sa nouveau/elle Responsable des Ressources Humaines.


Poste

Membre du Comité de Direction, rattaché à la Directrice Générale de l'hôtel, la Responsable RH la secondera sur tous les aspects RH et sociaux.

Votre principale mission étant la mise en conformité et l'accompagnement de la Directrice Générale sur tous les aspects liés au suivi administratif et social pour l'ensemble des collaborateurs de l'établissement, vous aurez comme responsabilités :


Exerce une veille juridique constante
" Accompagne et conseille les équipes encadrantes en droit individuel et collectif conformément à la politique sociale de l'entreprise et en lien avec la convention collective CHR
" Met en place les procédures disciplinaires : rédaction des courriers d'avertissement, convocation
" Suit les départs du personnel (démission, FPE, licenciement…)
" Prépare et accompagne les réunions auprès des instances représentatives du personnel
" Assure la veille juridique et sociale


Suivi de l'administration du personnel
" Accompagne l'ensemble des évènements de la vie du salarié, de son entrée à son départ, à ce titre rédaction des courriers de réponse aux salariés sur tous les sujets administratifs RH
" En relation avec le cabinet d'expertise comptable en charge de l'établissement des fiches de paie, assure la mise à jour des bases de données et vérifie la fiabilité


Recrutement
" Gère la diffusion des annonces, la collecte des candidatures et la préselection des candidats
" Participe aux recrutements jusqu'au choix final
" Elabore un book d'accueil à destination des nouveaux collaborateurs
" Gère l'intégration des nouveaux collaborateurs



Profil

Issu (e) de Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines (Bac +4/5), vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'hôtellerie.

- Autonome en matière d'administration du personnel et en droit du travail
- Organisation, gestion des priorités, respect des procédures internes et maîtrise du suivi des calendriers légaux

Qualités requises
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, capacité rédactionnelle et respect de la confidentialité
- Bon communicant, vous êtes pédagogue, patient, indulgent dans les situations délicates tout en étant intransigeant sur les règles
- Appétence et connaissance des codes / standards du luxe

Conditions salariales
" Rémunération brute annuelle fixe attractive + variable
" Contrat CDI, statut cadre
" Poste basé à Paris, à pourvoir immédiatement



Informations :

Ref: 1335/FS-AJ

22/01/2019