Offre d'emploi :

Client

AJ Conseil Recrutement & RH s’impose aujourd’hui comme un leader du recrutement des cadres dans les secteurs de l’hôtellerie, la restauration, le luxe et le tourisme.
Notre spécialisation « métiers », associée à une méthodologie de recrutement rigoureuse, nous permet de vous apporter une vision précise du marché de l’emploi, de son évolution et de ses perspectives.
Préférant la qualité à la quantité, nous réalisons annuellement une centaine de missions de recrutement de collaborateurs cadres afin de satisfaire l’ensemble de nos clients.


Poste

- Pour une mission donnée, participer à la définition des besoins du client en collaboration avec les consultants
- Elaborer un plan de recherche validé par les consultants(s) : mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et / ou diffuser les offres d'emploi
- Identifier et attirer les candidats correspondant le mieux aux besoins du client dans le respect des règles déontologiques de la profession.
- Elaborer les descriptions de fonction comprenant les profils des candidats
- S'entretenir téléphoniquement avec les candidats, analyser le parcours et les aspirations du candidat pour validation
- Rédiger les synthèses des entretiens téléphoniques pour validation avec le Consultant en charge de la mission
- Convoquer éventuellement les candidats à l'entretien individuel
- Participer, en fonction des besoins, avec les Consultants aux entretiens commerciaux et entretiens de recrutement
- Préparer et, éventuellement, rédiger les livrables aux clients (comptes-rendus d'entretiens individuels)
- Assurer la prise des références professionnelles et la vérification des diplômes
- Suivre les candidats du début à la fin du processus et notamment l'intégration des candidats pendant la période d'essai
- Participer, au même titre que tous les collaborateurs de l'entreprise, à la bonne gestion des informations sur les candidats et les entreprises (mise à jour permanente de la base de données Ad-Men)




Profil

Avant tout, nous recherchons une personnalité et un état d'esprit :
- Ouverture d'esprit, curiosité
- Intérêt pour les secteurs de l'hôtellerie, la restauration et le tourisme
- Qualités rédactionnelles
- Ecoute, empathie
- Ténacité, persuasion
- Rigueur et esprit de synthèse
- Sens de l'organisation
- Confidentialité
- Sens du résultat : qualitatif et financier
- Anglais courant

Nos Valeurs :
- Esprit d'équipe
- Solidarité
- Engagement
- Excellence
- Respect
- Honnêteté

Conditions salariales :
-Poste à pourvoir au plus vite
-CDI
-Rémunération selon le profil




Informations :

Ref: 1326/AJ-FS

Fonction : Ressources Humaines

Secteur : Hôtellerie

Lieu : Ile de france

Ville : Paris

22/01/2019